상사 가족상 부하직원 행동요령 상사의 부친상, 모친상 소식을 들었을 때 멘붕 오셨나요? 평소보다 100배 더 중요한 '슬픔의 순간'에 센스 있게 위로하는 법. 실수하기 쉬운 문자 예시부터 조의금 눈치 싸움, 그리고 장례식장에서 절대 해서는 안 될 말까지 완벽 가이드해 드립니다. 부고 소식을 듣는 순간, "뭐라고 문자를 보내야 하지?", "장례식장엔 언제 가야 하지?"라는 고민이 시작됩니다. 상사는 경황이 없어 보이지만, 누가 왔는지, 누가 따뜻한 말을 건넸는지 본능적으로 다 기억합니다. 결례를 범하지 않고 진심을 전하는 3단계 행동 요령을 알려드립니다. 1. 첫 번째 반응: 문자/카톡은 '짧고 묵직하게' 소식을 듣자마자 바로 위로 문자를 보내는 것이 좋습니다. 이때 너무 미사여구를 쓰거나 길게 보내면 오히려 읽기 힘듭니다. ✅ 추천 위로 문자 예시 [Type A. 정석] "팀장님, 갑작스러운 비보에 깊은 위로의 말씀을 드립니다. 삼가 고인의 명복을 빕니다. (대리 OOO 올림)" [Type B. 조금 더 따뜻하게] "부장님, 부친상 소식 듣고 놀랐습니다. 슬픔이 크시겠지만, 부디 마음 잘 추스르시길 바랍니다. 업무 걱정은 마시고 잘 모시고 오십시오." 👉 주의할 점 : 이모티콘은 절대 금물입니다. ㅠㅠ 같은 표현도 자제하고 정중한 텍스트로만 보내세요. "퇴사 전 필수 체크!" 성공적인 이직을 위한 실전 3단계 로드맵 (경력기술서, 연봉 협상) 2. 조문 타이밍과 행동: "일 얘기는 금지" 가장 좋은 것은 '팀원들과 함께' 가는 것입니다. 보통 부고를 받은 당일 저녁이나 다음 날 점심/저녁 시간에 맞춰 단체로 방문하는 것이 상사 입장에서도 맞이하기 편합니다. 🚫 장례식장에서 절대 하지 말아야 할 말 "호상(好喪)이네요" : 90세가 넘어 돌아...