2027 공무원 봉급표, 아직 확정되지 않았습니다. 다만 방향은 나왔습니다. 정부는 2027년 예산안에 공무원 보수를 3.9% 올리는 안을 담았습니다. 2011년 5.1% 이후 가장 큰 인상폭입니다. 이 글은 인사혁신처가 공개한 2026년 일반직 봉급표에 3.9%를 곱해 9급·7급·5급 주요 호봉의 예상 봉급을 계산합니다. 확정 전 예상치라는 점, 저연차는 추가 인상으로 더 오를 수 있다는 점을 함께 짚습니다. 2026년 11월 3일 확인 기준입니다. 1. 2027 공무원 봉급표 핵심, 인상률 3.9%는 어디서 나왔나 기획예산처는 2026년 9월 1일 국무회의를 거친 2027년 예산안을 발표했습니다. 언론 보도에 따르면 이 예산안에 공무원 보수 인상률 3.9%가 반영됐습니다. 이 숫자의 출발점은 공무원보수위원회입니다. 정부·노동계·전문가 각 5명, 모두 15명으로 구성된 위원회입니다. 2026년 7월 23일 전체회의에서 인상 범위 3.4~3.9%에 합의했습니다. 정부는 이 가운데 상한인 3.9%를 택했습니다. 단계 시기 내용 공무원보수위원회 합의 2026. 7. 23. 인상 범위 3.4~3.9% 권고, 저연차 차등 인상 계속 정부 예산안 반영 2026. 9. 1. 공무원 보수 3.9% 인상, 국무회의 의결 국회 예산 심의 2026년 가을~연말 예산안 확정 봉급표 확정 예산 확정 뒤 공무원보수규정 개정으로 호봉별 금액 확정 여기서 중요한 점은 3.9%가 정부 예산안 숫자 라는 것입니다. 국회 심의와 보수규정 개정을 거쳐야 호봉별 금액이 최종 확정됩니다. 2. 공무원 보수 인상률, 최근 5년 흐름 공무원 보수 인상률은 몇 년간 1%대에 머물다 다시 오르는 흐름입니다. 언론에 보도된 연도별 인상률은 아래와 같습니다. 연도 공통 인상률 비고 2022 1.4% 2023 1.7% 2024 2.5% 2025 3.0% 2026 3.5% 7~9급 초임 3.1% 추가, 총 6.6% 2027(예산안) 3.9% 저연차 추가 인상 폭 미...