공무원 권장 연가 100% 활용법  '권장 연가 일수'를 못 채우면 연가보상비가 0원? 공무원 연차 자동 소진(사용 촉진제)의 개념과 대처법을 완벽 정리했습니다. 아까운 연차를 그냥 날리지 않고 '연가저축계좌'에 차곡차곡 쌓아 10년 뒤 '한 달 살기'로 돌려받는 실전 꿀팁을 확인하세요. 공무원 사회에는 '연가 사용 권장(촉진) 제도' 라는 것이 있습니다. 기관장이 "올해 우리 직원들은 최소 10일은 쉬세요"라고 권장 일수를 정하면, 그 10일만큼은 연차를 안 써도 연가보상비를 주지 않습니다 . 즉, 10일이 권장인데 5일만 썼다면? 나머지 5일 치는 돈도 못 받고 공중분해 되는 셈이죠. 이를 방어하는 3가지 전략입니다. 1. 1순위 전략: '권장 일수'는 무조건 쓰세요 가장 단순하지만 확실한 방법입니다. 우리 기관의 올해 '권장 연가 일수(보통 10일 이상)' 가 며칠인지 확인하고, 그 일수만큼은 무슨 일이 있어도 다 쓰는 게 이득입니다. 핵심 : 권장 일수를 초과해서 남은 연차만 보상비(돈)로 나옵니다. 권장 일수 내의 미사용분은 보상비 지급 대상에서 제외됩니다. 공무원 직렬 변경, 시험 다시 안 보고 가능할까? 인사교류와 전직 시험의 현실적인 차이 2. 2순위 전략: 못 쓴다면 '연가저축제도' 활용 도저히 바빠서 쉴 수가 없다면, 그냥 날리지 말고 '저축' 하세요. 공무원에게는 쓰지 못한 연가를 최대 10년까지 이월해서 저축할 수 있는 제도가 있습니다. 어떻게 쌓이나요? : 연가보상비를 받지 못한 미사용 연가는 자동으로(혹은 신청 시) 연가저축계좌에 적립됩니다. 언제 쓰나요? : 이렇게 모은 연가는 나중에 '10일 이상 장기 휴가' 가 필요할 때 안식월처럼 몰아서 쓸 수 있습니다. 10년 뒤 퇴직 전이나 자녀 방학 때 '한 달 살기'를 꿈꿀 수 있죠. 주의 : 8시간 미...