2026년 공무원 봉급표 분석! 드디어 9급 1호봉 '200만 원' 돌파? 급수별 인상액 총정리

2026 공무원 봉급표

2026년 공무원 봉급표가 공개되었습니다. 9급 1호봉 기본급이 207만 원으로 인상되며 '마의 200만 원' 벽을 넘었습니다. 7급, 5급 주요 호봉별 기본급 분석과 함께, 수당을 포함한 대략적인 실수령액 변화까지 한눈에 확인하세요.

매년 "최저임금보다 못하다"는 자조 섞인 목소리가 나왔던 하위직 공무원 급여에 유의미한 변화가 포착되었습니다. 공유해 주신 2026년 봉급표를 뜯어보니, 하후상박(아랫사람에게 후하고 윗사람에게 박함) 기조가 반영된 인상 흐름이 보입니다.

가장 궁금해하실 9급, 7급, 5급의 주요 호봉별 기본급을 분석했습니다.

1. 9급 공무원: "마의 200만 원 벽을 넘다"

가장 눈에 띄는 변화는 단연 9급 초임입니다. 그동안 본봉이 200만 원이 안 되어 각종 수당을 합쳐야 겨우 생활이 가능했는데, 이제 본봉만으로 200만 원을 넘기게 되었습니다.

👉 해석: 1호봉 기준으로 207만 원이 책정되었습니다. 여기에 정액 급식비(14만 원), 직급보조비(18~19만 원) 등을 합치면 세전 월 240만 원 수준에서 시작하게 될 것으로 보입니다.

공직 사회의 허리인 7급 역시 인상 폭이 반영되었습니다. 9급과의 격차를 유지하며 안정적인 급여 체계를 보여줍니다.

👉 비교: 9급 1호봉(약 207만 원)과 7급 1호봉(약 225만 원)의 기본급 차이는 약 18만 원입니다. 시작점의 차이가 크지 않아 보일 수 있지만, 호봉이 쌓일수록 승진 속도에 따른 격차는 더 벌어지게 됩니다.

행정고시 합격자 등이 시작하는 5급 사무관 라인입니다. 확실히 관리자급 대우가 보입니다.

👉 특징: 5급부터는 기본급 앞자리가 300만 원에 육박하거나 넘어서며, 관리자 수당 등이 추가되면 실수령액은 훨씬 높아집니다.

2026 공무원 봉급표

위 표에 나온 금액은 어디까지나 '기본급(본봉)'입니다. 실제 통장에 찍히는 돈은 여기에 약 18~20종의 수당이 더해져야 합니다.

2026년, 물가 상승률만큼 만족스러운 인상폭인지는 의견이 갈리겠지만, '하후상박' 원칙에 따라 9급 처우 개선에 힘을 실었다는 점은 분명해 보입니다.